两个问题
源头:我家的小小 Googler
这篇文章给了我开blog的动力。OK,两个问题。
1. 为什么是Google。MS/BMS/HP的幼儿园也不差吧,为什么时至今日,备受赞誉的是Google的幼儿园?;) 引申出来的问题是:Google中国有引进这项服务的决心和预算吗?
2. 在一个跨国公司里,如果可以选择,你会选择总部还是国内呢?
总部,无疑资源丰富,待遇人性化,不过,除了像Google这样超级公司,一般跨国公司的全球布局,使得它们在总部的职位会越来越简化为PM,你可以预见到这种职位的单一性所带来的思维的局限性。
中国,职业成长性好,很多时候是事情推着自己成长,这远比自己拼死拼活去争取成长机会长得要茁壮得多。不过,在中国,包括google,还没有哪家能提供幼儿园服务哦。
写到这里,我能感觉到
1) Google已然成为我们衡量世界的一个标准!(咳,广告创意费)
2) 我还是偏向于去总部的。比起我的职业,我更关心我家人的生活。我爱我的老婆,我希望她能住在一个房前房后有草地的大house里,早上起来能闻到屋檐下的小花香,我希望我的子女(制造中)能在像原文作者描述的Kinderplex那样的乐园里玩耍。:)
这篇文章给了我开blog的动力。OK,两个问题。
1. 为什么是Google。MS/BMS/HP的幼儿园也不差吧,为什么时至今日,备受赞誉的是Google的幼儿园?;) 引申出来的问题是:Google中国有引进这项服务的决心和预算吗?
2. 在一个跨国公司里,如果可以选择,你会选择总部还是国内呢?
总部,无疑资源丰富,待遇人性化,不过,除了像Google这样超级公司,一般跨国公司的全球布局,使得它们在总部的职位会越来越简化为PM,你可以预见到这种职位的单一性所带来的思维的局限性。
中国,职业成长性好,很多时候是事情推着自己成长,这远比自己拼死拼活去争取成长机会长得要茁壮得多。不过,在中国,包括google,还没有哪家能提供幼儿园服务哦。
写到这里,我能感觉到
1) Google已然成为我们衡量世界的一个标准!(咳,广告创意费)
2) 我还是偏向于去总部的。比起我的职业,我更关心我家人的生活。我爱我的老婆,我希望她能住在一个房前房后有草地的大house里,早上起来能闻到屋檐下的小花香,我希望我的子女(制造中)能在像原文作者描述的Kinderplex那样的乐园里玩耍。:)

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